Riposizionarsi sul mercato del lavoro

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Garantire la continuità lavorativa ad ogni persona all’interno di un’azienda, è il primo obiettivo di Randstad. Oggi, infatti, i veloci cambiamenti economici e sociali rendono spesso necessario cambiare datore di lavoro. Tale fenomeno sta diventando una realtà quotidiana. Per questo la multinazionale olandese Randstad, seconda azienda al mondo nel mercato delle risorse umane, ha deciso di investire nell’outplacement, il servizio dedicato alla gestione del riposizionamento dei lavoratori sul mercato.

Obiettivo della nuova divisione sarà  quello di gestire le diverse istanze legate alla transizione di carriera, individuale e collettiva, cercando di garantire continuità e sviluppo professionale a tutte le risorse coinvolte. Grazie all’elevata specializzazione maturata a stretto contatto con numerose aziende, inoltre, la nuova divisione è in grado di supportare imprese e lavoratori nell’individuare e sviluppare professioni spendibili nel mercato.

“Abbiamo deciso di intraprendere questa attività – commenta il Dott. Marco Ceresa, Amministratore Delegato di Randstad – per rispondere a un’esigenza manifestata dai nostri clienti che ci chiedono sempre più supporto nella gestione del ricollocamento delle proprie risorse. Crediamo che l’outplacement sia un servizio utile a entrambi i nostri interlocutori: le aziende e i lavoratori e che risponda concretamente alla nostra attenzione alla Responsabilità Sociale d’Impresa. Per lanciarlo abbiamo puntato sulle migliori professionalità presenti sul mercato, tra queste la Dott.ssa Gabriella Lusvarghi che collabora con Randstad all’avvio di questo nuovo progetto.

L’outplacement, che si rivolge sia alle aziende che ai professionisti, grazie ad una specializzazione per industry e per funzione aziendale è, dunque, strutturato per gestire ogni fase che una transizione di carriera comporta. E così, mentre le aziende potranno fornire un supporto ai propri collaboratori in una fase complessa della loro vita professionale e, al contempo, affrontare ristrutturazioni veloci e meno conflittuali, i professionisti, o imprenditori, potranno riorganizzare la propria attività e i propri servizi pianificando, con i consulenti Randstad, un progetto professionale dedicato, con particolare attenzione alla comprensione della propria particolare situazione.

Grazie al network nazionale e internazionale di Randstad, inoltre, la nuova divisione potrà sfruttare le opportunità di un mercato sempre più globale avvalendosi di un team di esperti consulenti, con padronanza delle dinamiche, dei processi e dei linguaggi tipici dell’azienda, oltre ad una conoscenza del territorio e delle esigenze dei singoli tessuti imprenditoriali.